Bir önceki yazımda özgeçmiş hazırlığı ile ilgili farklı bir bakış açısı sunmaya çalıştım. Bugün teknik konulardan bahsetmeye özen göstereceğim. Clubhouse sohbetinde “Özgeçmişimize hala fotoğraf eklemeye gerek var mı?” diye bir soru aldım. Bu konuyu burada da yer vermek istedim. 2007…
İşin dönüp dolaştığı yer öze varıyor. Kendi geçmişimize yalın, sade, kısa, net bakabildiğimiz ve ifade edebildiğimiz bir zaman dili hepimize lazım. Arada bu konuya zaman ayırmaya ve linkedin üzerinden de güncellemeler yapmaya özen gösteriyorum. Sonra da geçmişte yapılanların muhasebesini çıkartıp,…
Ders çalışmak, projeleri bitirmek ya da bir iş yapmak için motivasyon arayan ve ilham bekleyenlere James Clear tavsiyeleriyle çözüm önerileri sunmak istedim. Duygularıyla hayatını şekillendiren bir ülkenin sınırları içinde dürtü odaklı karar mekanizmaları; siyasi alanda, ekonomi dünyasında hatta şirket stratejilerinde…
İyi bir insan olabilirsiniz. Kimsenin hakkına dokunmadan etrafına destek veren, sözünü tutan ve güven veren bir kişiliğiniz olabilir. Ancak etrafınıza baktığınızda ben niye bazı insanlar kadar rahat ve stessiz olamıyorum diye sorguluyor musunuz? Çözümler okunacak kitaplar ve de yapılabilecek meditasyonlar…
Youtube, Instagam, Linkedin gibi mecra alışkanlıklarıma, medium ve socialclub gibi başka kanallar da hayatıma eklenince biraz iletişim şeklimizin ne yöne evirilmesi gerektiği üzerine beyin fırtınası yapmak istedim. Kolay bir şekilde iletişim ağı kurmak isteyenler için zihnimde beliren bazı yaklaşımlar; Kendiniz…
Büyük hayaller kurulur. O işi yapmak ya da mesleğini yerine getirmek isteği uzaktayken inanılmaz cezbedicidir. Prokrastıneyşın kitabında erteleme bölümünde en yüksek duyguları yaşarken verilen kararların yanıltıcılığından bahsedilir. Kültürümüzde çok mutluyken ve çok üzgünken söz vermeyin tavsiyesi yer edinmiştir. Deneyime sıra…
Almış olduğumuz eğitimler sonrasında Yale Universitesi’nden bazı anket talepleri gelebiliyor. Aldığınız eğitim kendi hayatınıza ya da iş hayatına ne ölçüde dokundu diye bilgi toplamaları çok güzel. Bu hatırlatma ile ben de birkaç not bırakmaya karar verdim. Wellbeing teması, beden, zihin,…
Bir önceki yazımda değişim ile karşılaşan toplulukların beş aşamada geçirdiği sürece değinmiştim. Bu hayatta kendimiz adına hiçbir şeyi değiştirmek istemesekte kolektif bilincin dönüşümü kendi hayatlarımızdaki ezberleri değiştirmeye zorluyor. Pandemi döneminde bunu bir kez daha hatırlamış olduk. Bireysel yolculuğumuzda bakış açımızı…
2020 yılı insanların değişime verdikleri tepkilerin ne kadar tanıdık ve benzer olduğunu bize gösterdi. Aile içinde alınan kararlar ya da şirket içinde organizasyon değişimlerinde gösterilen tutumun bir benzerini kalabalıklar tepkileriyle gösterdi. Organizasyonlar içinde değişim adımlarını beş madde de özetlemeye çalışacağım….
Bebeğin bir şeyden rahatsız olduğu durum karşısında yüz ifadesi ve sesli tepkisi değişir. Bebek Ördek sendromu da buna benzer bir yaklaşımdır. Teknoloji kullanımlarımda daha çok yolumuza çıkar. Diyelim ki yılların Iphone kullanıcısı, Samsung’da konforlu hissetmez. Ya da Youtube kullanıcısı, Vimeo…
